Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Традиционные системы оплаты труда в организации

Купить Гарантия
Код работы: 22113
Дисциплина: Экономика труда
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8963
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие и сущность заработной платы 6
1.2. Традиционные системы оплаты труда 9
1.3. Преимущества и недостатки традиционных систем оплаты труда 14
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В КГБПОУ «АЛЕЙСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ» 18
2.1. Общая характеристика предприятия 18
2.2. Анализ системы оплаты труда на предприятии 22
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 39
   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования заключается в том, что основной задачей любой системы оплаты труда считается направление производственного поведения сотрудников на достижение важнейших для компании стратегических целей путём стимулирования их материальных интересов.
В современных реалиях компании сложно добиться успеха и эффективного функционирования без применения действующих систем мотивации и стимулирования сотрудников. Взаимовыгода компании и сотрудника является основным условием развития, то есть организация должна получать максимальную пользу от труда работника, а работник, в свою очередь, должен получать оплату труда, соответствующую его усилиям. Для обеспечения данного условия положения по оплате труда постоянно совершенствуются, с учётом ошибок и замечаний, а также с внедрением новых технологий.
Цель исследования – изучить традиционные системы оплаты труда в организации.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Специфика оформления турагентствами туристской документации для организации внутренних туров Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: КИУ
Просмотры: 4677
Тема: Анализ организации сбыта продукции (на примере ИП Кальницкий А.В. г. Омск) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГТУ: Институт дизайна и технологий. Омский...
Просмотры: 5494
Тема: Особенности организации самостоятельной деятельности детей старшего дошкольного возраста в процессе конструктивно-модельной деятельности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КПК
Просмотры: 8641
Тема: Жизненный цикл организации в соответствии с законом развития Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Нижневартовский государственный университет(НВГУ)
Просмотры: 6874
Тема: ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ ДИВЕРСИФИКАЦИИ ИП «ЕЛЕСЕЕВ АНДРЕЙ ВИКТОРОВИЧ» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Саратовский государственный технический университет
Просмотры: 3717
Тема: Руководство в организации через влияние и власть Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 9155

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »