Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Технология формирования профессиональной команды в организации

Купить Гарантия
Код работы: 9822
Дисциплина: Формирование профессиональной команды
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6511
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические аспекты формирования профессиональной команды 5
1.1 Команда и ее значение для организации 5
1.2 Особенности технологии формирования команды 9
1.3 Факторы эффективного формирования профессиональной команды 13
2 Анализ формирования профессиональной команды на примере организации «Ульянушка» 17
2.1 Общая характеристика организации 17
2.2 Методы исследования и анализ результатов 19
2.3 Разработка рекомендаций по повышению эффективности работы команды 23
Заключение 25
Список использованных источников 27
Приложение А 29
Приложение Б 31
Приложение В 32

   
Отрывок: Введение

Актуальность данного исследования обусловлена тем, что в настоящее время, в условиях сильнейшей конкуренции и появления новых технологий, именно командная работа играет ключевую роль в достижении необходимых результатов, способствует поддержанию конкурентных способностей компаний, являясь инструментом повышения эффективности работы любой организации.
Именно успешные команды становятся первыми, наиболее результативными, создают новый продукт, превосходя ожидания и выполняя работу раньше срока. Участники команды связаны общими целями, взаимным доверием и хорошо развитым умением сотрудничать.
Исследования по выявлению условий успеха организаций подтверждают, что профессиональная команда является одним из важнейших факторов достижения высоких результатов деятельности организации.
Несмотря на быстро растущее признание необходимости командной работы, до сих пор потенциал и возможности команды практически не используются в большинстве российских компаний. Одна из основных причин этого феномена заключается в том, что руководители недостаточно ясно понимают, что такое команда, каковы методы ее создания и пути использования.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ФГБУЗ МСЧ № 70 – УЦПП ИМ. Ю.А. БРУСНИЦЫНА) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4270
Тема: Методика организации и проведения уроков по праву в старших классах общеобразовательной школы Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 8677
Тема: Тема 11 Организация и методы проведения налоговой проверки по налогу на прибыль организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 6957
Тема: Структура процесса обучения персонала в организации. Характеристикам видов и методов обучения персонала Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 8173
Тема: Годовая бухгалтерская отчетность организации: порядок составления и представления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГПУ
Просмотры: 5565
Тема: Оценка кредитоспособности организации (предприятия) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Санкт-Петрбургская академия управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 8272

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »